Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Læring og Udviklingsspecialist
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en Læring og Udviklingsspecialist, der kan designe, udvikle og implementere effektive lærings- og udviklingsprogrammer for vores organisation. Denne rolle kræver en person, der er passioneret omkring at fremme medarbejdernes vækst og udvikling gennem innovative læringsløsninger. Du vil arbejde tæt sammen med ledere og teammedlemmer for at identificere læringsbehov og skabe skræddersyede programmer, der understøtter både individuelle og organisatoriske mål. Som specialist vil du også være ansvarlig for at evaluere effektiviteten af læringsinitiativer og foretage nødvendige justeringer for at sikre kontinuerlig forbedring. En stærk forståelse af læringsteorier og erfaring med forskellige undervisningsmetoder er afgørende for succes i denne rolle. Du skal være i stand til at arbejde selvstændigt samt i teams og have fremragende kommunikations- og præsentationsevner.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere læringsprogrammer.
- Evaluere effektiviteten af træningsinitiativer.
- Samarbejde med ledere for at identificere læringsbehov.
- Skabe skræddersyede læringsløsninger.
- Facilitere workshops og træningssessioner.
- Opdatere og vedligeholde læringsmaterialer.
- Anvende læringsteknologier til at forbedre træningsoplevelser.
- Overvåge og rapportere om læringsresultater.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med læring og udvikling.
- Stærke kommunikations- og præsentationsevner.
- Kendskab til læringsteorier og undervisningsmetoder.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Erfaring med at bruge læringsteknologier.
- Gode organisatoriske færdigheder.
- Evne til at tilpasse sig skiftende prioriteter.
- Relevant uddannelsesmæssig baggrund.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan identificerer du læringsbehov i en organisation?
- Kan du give et eksempel på et vellykket læringsprogram, du har udviklet?
- Hvordan evaluerer du effektiviteten af et træningsinitiativ?
- Hvilke læringsteknologier har du erfaring med?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandring i læringsmiljøer?
